Выпускники школ Заполярья могут получить гарантированное рабочее место еще до поступления в вуз или колледж. Как сообщили в министерстве труда и социального развития региона, местные предприятия предложили для абитуриентов более 200 целевых мест в рамках национального проекта «Кадры». Прием предложений от работодателей завершился накануне, и теперь у молодых людей есть возможность заключить договор на целевое обучение.
Система устроена так, чтобы исключить неопределенность для обеих сторон. Абитуриент выбирает востребованную профессию, опираясь на реальные запросы рынка, и понимает, на какое предприятие вернется работать после получения диплома. Компании, в свою очередь, получают молодого специалиста, который уже знаком со спецификой производства и адаптирован к коллективу.
Ключевым оператором программы выступает кадровый центр «Работа России». Именно там будущим студентам помогают выстроить карьерную траекторию и соединяют их с заинтересованными заказчиками.
«Система целевого обучения - это стратегический инструмент подготовки кадров для экономики нашего региона. Мы помогаем молодым людям выбрать востребованную профессию еще на этапе поступления, а предприятиям - эффективно закрыть потребность в сотрудниках. Наша ключевая задача - сделать этот путь максимально понятным, доступным и взаимовыгодным», - подчеркнула исполняющая обязанности директора кадрового центра Мурманской области Елена Таран.
После завершения сбора заявок от предприятий, наступает этап активных действий для выпускников. Они могут изучить доступные варианты и подать заявку на участие в программе. Все подробности и помощь в оформлении доступны по телефону единого контакт-центра: 8 (815-2) 56-67-07.
