В Мурманской области работодатели уже предложили более 200 целевых мест для абитуриентов.
Связующим звеном в этом процессе выступает Кадровый центр «Работа России», здесь создается карьерная траектория будущего специалиста. Абитуриент еще до начала учебы делает осознанный выбор профессии, опираясь на потребности рынка труда, и получает гарантию первого рабочего места.
Предприятие же инвестирует в будущего профессионала, который после выпуска придет в уже знакомый коллектив с пониманием специфики работы.
«Система целевого обучения – это стратегический инструмент подготовки кадров для экономики нашего региона. Мы помогаем молодым людям выбрать востребованную профессию ещё на этапе поступления, а предприятиям – эффективно закрыть потребность в сотрудниках. Наша ключевая задача – сделать этот путь максимально понятным, доступным и взаимовыгодным», – подчеркнула исполняющая обязанности директора Кадрового центра Мурманской области Елена Таран.
Прием предложений от заказчиков целевого обучения открыт до 16 июня. После завершения этого этапа абитуриенты смогут выбрать подходящие варианты и направить заявки на участие в программе.
Получить консультацию по вопросам целевого обучения можно в Кадровом центре Мурманской области по телефону единого контакт-центра: 8 (8152) 56-67-07.
