67% мурманчан уверены, что автоматизация поможет им работать эффективнее
Эксперты hh.ru , ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, провели опрос и выяснили, какие факторы, по мнению россиян, в том числе жителей Мурманской области, помогают им работать продуктивнее.
12.05.2026 Арктик-ТВ
67% мурманчан уверены, что автоматизация поможет им работать эффективнее
Эксперты hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, провели опрос и выяснили, какие факторы, по мнению россиян, в том числе жителей Мурманской области, помогают им работать продуктивнее.
08.05.2026 Murman.Ru
Кадровый голод в ретейле: аналитики hh.ru назвали наиболее дефицитную сферу 2025 года в Мурманской области
По данным исследования hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, по итогам 2025 года сфера розничной торговли испытывает острый кадровый дефицит.
23.01.2026 Арктик-ТВ
Автоматизация против бумаг: каждый пятый офисный сотрудник в Мурманской области тратит более 10 часов в неделю на согласования документов и заявок
Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru провела исследование, посвящённое временным затратам сотрудников на неавтоматизированные процессы.
15.01.2026 Арктик-ТВ
Мурманские работодатели назвали главные факторы ускорения найма персонала в 2025 году
За последние 6–12 месяцев 29% компаний СЗФО, в том числе в Мурманской области, использующих HR-автоматизацию, стали закрывать вакансии быстрее.
23.12.2025 Арктик-ТВ
Где и как работодатели Мурманской области хранят персональные данные соискателей и работников
Работодатели Мурманской области переходят на современные HRtech-решения, чтобы сократить рутину в работе рекрутеров и обеспечить сохранность информации.
02.12.2025 Арктик-ТВ
Где и как работодатели Мурманской области хранят персональные данные соискателей и работников
Мурманск, декабрь 2025 — Работодатели Мурманской области переходят на современные HRtech-решения, чтобы сократить рутину в работе рекрутеров и обеспечить сохранность информации.
01.12.2025 Murman.Ru
От ЭДО до ИИ: как мурманские компании переводят бизнес-процессы в «цифру»
Крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России hh.ru выяснила, как работодатели СЗФО, в том числе Мурманской области, оценивают уровень внедрения автоматизации и цифровых инструментов в своих организациях,
24.11.2025 Арктик-ТВ
От ЭДО до ИИ: как мурманские компании переводят бизнес-процессы в «цифру»
Мурманск, ноябрь 2025 год — Крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России hh.ru выяснила, как работодатели СЗФО, в том числе Мурманской области,
21.11.2025 Murman.Ru
Вакансия есть, соискателя — нет: молчание рекрутера — одна из главных причин отказа от работы в Северо-Западном ФО
Для соискателей Северо-Западного федерального округа ключевым фактором при выборе работодателя становится не только содержание вакансии, но и качество коммуникации с рекрутёром.
17.11.2025 Арктик-ТВ
Отчёты вместо работы: каждый седьмой сотрудник в СЗФО тратит свыше 10 часов в неделю на рутину
Аналитики ведущей платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выявили, что подготовка отчётности ежегодно обходится бизнесу в СЗФО в тысячи потерянных рабочих часов.
11.11.2025 Арктик-ТВ
Терпимость при найме в России: более половины работодателей готовы не учитывать пол, возраст и знак зодиака
Более половины российских рекрутеров готовы не учитывать пол и возраст кандидата при найме.
10.11.2025 Арктик-ТВ
Рекрутеры отказывают местным соискателям даже до собеседования! Почему?
Каждый второй работодатель (52%) признался, что иногда отказывает кандидатам по причине несоответствия профилю вакансии уже на этапе рассмотрения резюме.
04.09.2025 Арктик-ТВ
Стало известно, почему рекрутеры отказывают местным соискателям даже до собеседования
Фото: hh.ru
Каждый второй работодатель (52%) признался, что иногда отказывает кандидатам по причине несоответствия профилю вакансии уже на этапе рассмотрения резюме.
03.09.2025 Murman.Ru
Могут ли отказать в работе, если у человека плохая кредитная история? Отвечает юрист hh.ru
Аналитика CRM-системы для рекрутинга «Talantix» (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru ) показывает, что за последний год на треть (+33%) выросло число отказов в трудоустройстве из-за того,
18.03.2025 Арктик-ТВ
Могут ли отказать в работе, если у человека плохая кредитная история
Доброе утро, коллеги!
Аналитика CRM-системы для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru) показывает, что за последний год на треть (+33%) выросло число отказов в трудоустройстве из-за того,
11.03.2025 Murman.Ru
Недостаток навыков и низкая квалификация – основные причины, почему мурманские работники получают отказ в трудоустройстве
Самая распространенная причина отказа в приёме на работу в компаниях Мурманской области — несоответствие навыков и квалификации соискателя требованиям вакансии.
26.02.2025 Арктик-ТВ
Почему мурманские работники получают отказ в трудоустройстве
Фото: hh.ru
Самая распространенная причина отказа в приёме на работу в компаниях Мурманской области — несоответствие навыков и квалификации соискателя требованиям вакансии.
24.02.2025 Murman.Ru
Мурманские работники стали чаще увольняться по собственному желанию
Аналитики hh.ru провели опрос среди соискателей и выяснили, по какой причине они уволились с последнего места работы.
21.11.2024 Арктик-ТВ
Мурманские работники стали чаще увольняться по собственному желанию
Аналитики hh.ru провели опрос среди соискателей и выяснили, по какой причине они уволились с последнего места работы.
19.11.2024 Murman.Ru
Соискатели в возрасте за 50 лет перестали бояться менять работу, а работодателей все меньше смущает возраст соискателей 50+
Явным признаком этого является отсутствие зарплатного демпинга с их стороны.
19.10.2024 Арктик-ТВ
Опоздания на собеседования – одна из веских причин отказать в работе у 56% мурманских работодателей
Большое исследование CRM-системы «Talantix» (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru ) показало, что почти 50% местных соискателей регулярно опаздывают на собеседования.
26.08.2024 Арктик-ТВ
Опоздания на собеседования – одна из веских причин отказать в работе у 56% мурманских работодателей
Большое исследование CRM-системы Talantix (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru) показало, что почти 50% местных соискателей регулярно опаздывают на собеседования.
23.08.2024 Murman.Ru
Мурманские работодатели области рассказали почему могут отказать людям в работе
Далеко не всегда работодатели отказывают соискателям в трудоустройстве из-за несоответствия требованиям вакансии.
15.08.2024 Арктик-ТВ
Мурманские работодатели области рассказали почему могут отказать людям в работе
Далеко не всегда работодатели отказывают соискателям в трудоустройстве из-за несоответствия требованиям вакансии.
14.08.2024 Murman.Ru
«Скамейка запасных», или Стало известно, кого чаще всего работодатели нанимают из кадрового резерва
Большинство (75%) местных работодателей уже ведут собственную базу кандидатов.
07.08.2024 Арктик-ТВ
Стало известно, кого чаще всего работодатели нанимают из кадрового резерва
Фото: hh.ru
Исследование CRM-системы для рекрутинга Talantix hh.ru показало, почему соискателям лучше сохранять хорошие взаимоотношения с работодателями, даже если вас не приняли на работу.
07.08.2024 Murman.Ru
Северянам рассказали, кого чаще всего работодатели нанимают из кадрового резерва
Исследование CRM-системы для рекрутинга Talantix hh.ru показало, почему соискателям лучше сохранять хорошие взаимоотношения с работодателями, даже если вас не приняли на работу.
06.08.2024 Телекомпания ТВ-21
Спрос на вахтовиков за II квартал 2024 года вырос на 70%
МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, /НИА-МУРМАНСК/. Спрос на вахтовых сотрудников за II квартал вырос почти на 70% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
19.07.2024 НИА Мурманск
Эйджизм отступает? Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста
Сложная демографическая ситуация в России напрямую влияет на стратегию и тактику найма персонала.
24.06.2024 Арктик-ТВ