Соискатели стали чаще завышать уровень владения ПО — рекрутеры считают это следствием распространения ИИ
Профнавыки, опыт, функционал и знание софта чаще всего соискатели приукрашивают в резюме в 2026 году.
13.08.2026 Арктик-ТВ
Готовность пройти проверку на детекторе лжи при трудоустройстве выше у тех, кто зарабатывает больше
7 из 10 претендующих на зарплату от 150 тысяч рублей готовы пройти проверку на детекторе лжи при трудоустройстве.
30.07.2026 Арктик-ТВ
Красные флажки для соискателей на собеседовании: уход от ответов о зарплате, высокомерие и недосказанность
Тревожные звоночки для россиян на интервью при трудоустройстве — зарплата не озвучена, высокомерие в диалоге и мало конкретики.
29.07.2026 Арктик-ТВ
Большинство мурманчан не возражают против использования ИИ в роли помощника для рекрутёра
Эксперты hh.ru , ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, как жители Мурманской области относятся к использованию искусственного интеллекта в процессе собеседований.
28.04.2026 Арктик-ТВ
Большинство мурманчан не возражают против использования ИИ в роли помощника для рекрутера
Эксперты hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, как жители Мурманской области относятся к использованию искусственного интеллекта в процессе собеседований.
28.04.2026 Murman.Ru
Только 7% россиян хотят, чтобы их нанимал на работу ИИ, а не эйчар
Скептиков за год стало больше: россияне не хотят, чтобы собеседования и найм работодатели передавали ИИ.
03.04.2026 Арктик-ТВ
Чаще всего россияне ищут новую работу в обеденный перерыв
По данным hh.ru , ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, с начала 2026 года россияне уже откликнулись* на вакансии более 163 млн раз.
30.03.2026 Арктик-ТВ
Чаще всего россияне ищут новую работу в обеденный перерыв
По данным hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, с начала 2026 года россияне уже откликнулись* на вакансии более 163 млн раз.
27.03.2026 Murman.Ru
Работодатели стали более нетерпимыми к татуировкам
Фото: СеверПост / Александр Логинов
За год компаний, отказывающих кандидатам в трудоустройстве из-за наличия татуировок, стало больше.
25.03.2026 SeverPost.ru
Перерыв в работе более года — красный флаг для 4 из 10 рекрутёров
Перерыв в трудовом стаже более 1 года без уважительных причин — повод для сомнений для 4 из 10 рекрутёров.
12.02.2026 Арктик-ТВ
6 из 10 рекрутеров не готовы сделать офер без очной встречи даже кандидату, идеально прошедшему онлайн-собеседование
Онлайн-собеседование — финальный барьер или формальность? Аналитики «SuperJob» изучили готовность работодателей к дистанционному найму.
11.02.2026 Арктик-ТВ
Карьерные паузы и важность развития навыков: более половины мурманчан делали перерывы в карьере
Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, что более половины (52%) жителей Мурманской области сталкивались с длительными карьерными паузами.
27.01.2026 Арктик-ТВ
Карьерные паузы и важность развития навыков: более половины мурманчан делали перерывы в карьере
Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, что более половины (52%) жителей Мурманской области сталкивались с длительными карьерными паузами.
26.01.2026 Murman.Ru
Где и как работодатели Мурманской области хранят персональные данные соискателей и работников
Работодатели Мурманской области переходят на современные HRtech-решения, чтобы сократить рутину в работе рекрутеров и обеспечить сохранность информации.
02.12.2025 Арктик-ТВ
Где и как работодатели Мурманской области хранят персональные данные соискателей и работников
Мурманск, декабрь 2025 — Работодатели Мурманской области переходят на современные HRtech-решения, чтобы сократить рутину в работе рекрутеров и обеспечить сохранность информации.
01.12.2025 Murman.Ru
Более 240 работодателей СЗФО попали в пилотный проект по тестированию российского AI-ассистента от hh.ru
HeadHunter запускает «ИИ-помощника» — собственного AI-ассистента для рекрутеров на базе большой языковой модели.
28.11.2025 Арктик-ТВ
Более 240 работодателей СЗФО попали в пилотный проект по тестированию российского AI-ассистента от hh.ru
СЗФО, ноябрь 2025 год. — HeadHunter запускает «ИИ-помощника» — собственного AI-ассистента для рекрутеров на базе большой языковой модели.
25.11.2025 Murman.Ru
Рекрутёры рассказали, как относятся к профтестам, выполненным соискателями с помощью ИИ
40% российских рекрутёров против использования ИИ при прохождении вступительных испытаний.
19.11.2025 Арктик-ТВ
Вакансия есть, соискателя — нет: молчание рекрутера — одна из главных причин отказа от работы в Северо-Западном ФО
Для соискателей Северо-Западного федерального округа ключевым фактором при выборе работодателя становится не только содержание вакансии, но и качество коммуникации с рекрутёром.
17.11.2025 Арктик-ТВ
Вакансия есть, соискателя – нет: молчание рекрутера – одна из главных причин отказа от работы в Северо-Западном ФО
Северо-Западный федеральный округ, ноябрь 2025 год – Для соискателей Северо-Западного федерального округа ключевым фактором при выборе работодателя становится не только содержание вакансии, но и качество коммуникации с рекрутером.
14.11.2025 Murman.Ru
Работник в приоритете, или Почему основание записи об увольнении в трудовой книжке теряет значение для рекрутёров
Дефицит персонала меняет правила игры: рекрутёры всё реже обращают внимание на формулировки записи об увольнении в трудовых книжках.
12.11.2025 Арктик-ТВ
Терпимость при найме в России: более половины работодателей готовы не учитывать пол, возраст и знак зодиака
Более половины российских рекрутеров готовы не учитывать пол и возраст кандидата при найме.
10.11.2025 Арктик-ТВ
Дождаться ответа после собеседования сложнее всего от банков и транспортных компаний
7 из 10 эйчаров утверждают, что сообщают об итогах собеседования всем соискателям.
11.09.2025 Арктик-ТВ
Как правильно составить резюме, чтобы его заметили: разбор ошибок HR-экспертами hh.ru
По статистике hh . ru , до 60% резюме соискателей могут отсеиваться из-за ошибок или неточностей в описании анкеты.
08.09.2025 Арктик-ТВ
Рекрутеры отказывают местным соискателям даже до собеседования! Почему?
Каждый второй работодатель (52%) признался, что иногда отказывает кандидатам по причине несоответствия профилю вакансии уже на этапе рассмотрения резюме.
04.09.2025 Арктик-ТВ
Стало известно, почему рекрутеры отказывают местным соискателям даже до собеседования
Фото: hh.ru
Каждый второй работодатель (52%) признался, что иногда отказывает кандидатам по причине несоответствия профилю вакансии уже на этапе рассмотрения резюме.
03.09.2025 Murman.Ru
Проходить собеседования с ИИ при трудоустройстве многие россияне не хотят
Россияне не верят в способность ИИ интервьюировать соискателей при устройстве на работу.
11.08.2025 Арктик-ТВ
Большинство работодателей не видит разницы между бакалаврами, магистрами и специалистами
С 1 сентября 2026 года в России вместо бакалавриата будет введено базовое высшее образование.
08.08.2025 Арктик-ТВ
Работодатели стали лояльнее к резюме, не соответствующим требованиям вакансий, но это касается не всех соискателей
Рекрутеры стали лояльнее к резюме, не полностью соответствующим требованиям вакансий, но это касается далеко не всех кандидатов.
28.07.2025 Арктик-ТВ
Обладатели диплома MBA теряют конкурентное преимущество на рынке труда
Диплом «Master of Business Administration» (MBA) всё реже расценивается рекрутерами как преимущество кандидата, топ- и мидл-менеджеры все меньше верят в его востребованность.
24.07.2025 Арктик-ТВ