Работающие родители (опекуны, попечители), воспитывающие детей с инвалидностью в возрасте до 18 лет, могут ежемесячно получить 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня. С начала года Отделение Социального фонда России по Мурманской области оплатило северянам 7470 дней на общую сумму более 66,7 миллионов рублей.
Дополнительные выходные дни может взять один из работающих родителей вне зависимости от того, трудоустроен другой или нет. Если работают оба родителя, они могут поделить дни, например, в одном календарном месяце два выходных может взять мама и два — папа. Выходные можно брать подряд или в разные даты в течение месяца.
«Родители могут накопить дополнительные выходные дни и взять отпуск продолжительностью до 24 дней, чтобы посвятить его уходу за ребенком. Но стоит учитывать, что перенести выходные на следующий год или взять компенсацию деньгами не получится. Поэтому все дни необходимо использовать в течение календарного года», — отметил управляющий региональным Отделением Соцфонда Вадим Корнов.
Чтобы получить дополнительные выходные дни, родителю необходимо заранее согласовать даты с работодателем и подать заявление в отдел кадров, приложив к нему справку, подтверждающую инвалидность ребенка, свидетельство о рождении ребенка и справку с места работы второго родителя о том, что он не использовал дополнительные выходные в этот период.
Работодатель осуществляет оплату выходных за счет собственных средств в размере среднего заработка работника, затем Отделение СФР по Мурманской области возмещает работодателю эти расходы.
Если у вас остались вопросы, звоните в единый контакт-центр: 8-800-100-00-01, звонок бесплатный.
