Серьезный стимул чувствовать уверенность

Серьезный стимул чувствовать уверенность
Фото: severpost.ru
Фото: ФосАгро

Индексация зарплат в ФосАгро вызвала не только позитивную реакцию у работников предприятий Группы, но и встретила одобрение в обществе и руководстве Мурманской области.

С 1 февраля сразу на 15% выросли зарплаты сотрудников одной из флагманских промышленных компаний Мурманской области – ФосАгро. Как подчеркнул генеральный директор компании Михаил Рыбников, решение об индексации окладов ее работников, которое приняло Правление ФосАгро, обусловлено высокими производственными и экономическими результатами деятельности предприятий Группы. Оно позволит укрепить материальное благополучие работников и станет важным стимулом для дальнейшего повышения производительности, которая за последние 10 лет выросла в 2,6 раза.

«Высокопрофессиональный трудовой коллектив – главная ценность компании. Мы обеспечиваем комфортные и безопасные условия труда и достойную заработную плату. Рейтинги, опубликованные авторитетными агентствами и деловыми СМИ, свидетельствуют, что ФосАгро входит в число лучших работодателей страны», – подчеркнул Михаил Рыбников.

Подтверждая этот тезис, в компании привели цифры: только за последние три года средняя заработная плата сотрудников ФосАгро возросла на 60%, а размер ежегодных премий к профессиональным праздникам – Дню химика и Дню горняка – в совокупности достиг 100 тысяч рублей для каждого работника. Не забывают в ФосАгро и о ветеранах производства. Они тоже получили денежные подарки к этим датам – по 20 тысяч рублей.

 

Высокая степень ответственности

«Проиндексировав заработную плату своих сотрудников на 15%, компания «ФосАгро» вновь продемонстрировала не только высокую степень своей социальной ответственности, но и бережное, внимательное отношение к трудовому коллективу, - прокомментировал решение об индексации председатель объединенной профсоюзной организации «ФосАгро - Апатит» Алексей Игумнов. - Работники «Апатита» чувствовали их и раньше, ведь у нас на предприятии действует один из лучших коллективных договоров в регионе. Однако, повышение заработной платы – это дополнительный, серьезный стимул к тому, чтобы сотрудники предприятия и члены их семей знали, что их труд ценят и чувствовали уверенность в своем будущем и будущем своих детей».

Новая индексация заработной платы в ФосАгро – в том числе результат работы профсоюза, который постоянно находится в диалоге с руководством компании, предмет которого - улучшение условий труда на предприятиях. Одним из его результатов стало подписание новых редакций коллективных договоров, которые 1 сентября прошлого года одновременно начали действовать на всех предприятиях Группы и практически сразу были признаны экспертами лучшими в отрасли.

Они включают в себя унифицированный перечень льгот и социальных гарантий работникам, подкрепленный возросшим материальным наполнением. Все работники обеспечены медицинской помощью в рамках программы добровольного медицинского страхования, действуют программы оздоровления и летнего отдыха, в том числе для детей сотрудников и ветеранов компании. На всех предприятиях функционируют бесплатные современные физкультурно-спортивные объекты, центры корпоративного питания, музейные и интерактивно-познавательные комплексы.

  Главный приоритет - это люди

«Мурманской области крайне важно, что в ФосАгро выстроена и постоянно развивается система мотивации работников. В 2022 и в 2023 годах проводились индексации и адресный пересмотр заработных плат исходя из спроса на рынке труда. И снова компания индексирует оплату труда на 15%. А это значит, что у наших северян подрастут доходы и качество жизни также будет развиваться. И мы будем вместе с ФосАгро продолжать и дальше всесторонне поддерживать сотрудников компании», - так прокомментировал решение ФосАгро об индексации зарплат ее сотрудников губернатор Мурманской области Андрей Чибис.

Кстати, именно правительство области, а также федеральные программы, нацеленные на раскрытие промышленного потенциала регионов, являются серьезным стимулом для развития крупных индустриальных компаний. Мурманская область, где расположено флагманское горно-обогатительное предприятие ФосАгро – Кировский филиал АО «Апатит», не исключение. Его динамичное развитие – не только следствие благоприятного инвестиционного климата Кольского Заполярья, но и основа для роста зарплат, расширения социального пакета и дополнительных гарантий и льгот для горняков и обогатителей «Апатита».

Новости соседних регионов по теме:

По итогам рейтинга платформы hh.ru за 2023 год среди крупных компаний численностью свыше 1001 человек как привлекательный и открытый работодатель, успешно развивающий HR-процессы и имидж компании, отмечен омский водоканал.
12:10 15.02.2024 ИА Новый Омск - Омск
В Свердловской области выявлены случаи скрытых долгов по заработной плате.
21:13 13.02.2024 ИА Уральский меридиан - Екатеринбург
В Симферополе благодаря вмешательству прокуратуры работникам предприятия выплачены долги по заработной плате на сумму более 8 млн рублей.
14:32 13.02.2024 Крымское информационное агентство - Симферополь
1. Ознакомьтесь с конкретными датами выплаты заработной платы, установленными в организации заработная плата выплачивается не реже чем 2 раза в месяц;
14:13 13.02.2024 Администрация г. Вятские Поляны - Вятские Поляны
Серая зарплата — это зарплата, с которой НДФЛ и страховые взносы платят лишь частично.
16:41 13.02.2024 Газета Чановские вести - Чаны
При индексации заработной платы должен повышаться реальный ее размер Трудовой кодекс Российской Федерации обязывает работодателей производить индексацию заработной платы.
11:02 13.02.2024 Успенский район - Успенское
Зарплаты не платили работникам предприятия, осуществляющего теплоснабжение населения Фото: Зорикто Дагбаев Работникам МУПа в Кабанском районе Бурятии два месяца задерживали зарплаты.
16:33 13.02.2024 GazetaRB.Ru - Улан-Удэ
С 1 марта работникам Челябинского тракторного завода - УРАЛТРАК (в составе АО «Концерн «Уралвагонзавод» входит в Госкорпорацию «Ростех») проиндексируют заработную плату.
11:54 13.02.2024 Федерация профсоюзов - Челябинск
Прокуратура Железнодорожного района города Симферополя провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности одного из предприятий региона.
09:35 13.02.2024 Прокуратура Республики Крым - Симферополь
С 1 марта работникам Челябинского тракторного завода - УРАЛТРАК (в составе АО «Концерн «Уралвагонзавод» входит в Госкорпорацию «Ростех») проиндексируют заработную плату.
10:50 13.02.2024 Тракторозаводский район - Челябинск
На предприятиях РТ не хватает рабочих рук, и в связи с этим для молодых специалистов повышается заработная плата и расширяется социальный пакет.
19:39 12.02.2024 Нурлат-⁠информ - Нурлат
Информирует отдел по труду Чтобы поддерживать покупательную способность и реальные доходы людей, работодатели должны регулярно, не реже раза в год, повышать зарплату работников – это и называется индексацией.
17:25 12.02.2024 Губкинский городской округ - Губкин
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан во взаимодействии с органами государственного управления, местного самоуправления, контрольно-надзорными,
17:25 12.02.2024 Министерство труда - Казань
 
По теме
В Государственную инспекцию труда в Мурманской поступило извещение о несчастном случае, произошедшем с работником предприятия, по предварительным данным, в Белокаменке.
Министерством труда и социального развития Мурманской области в адрес подведомственных учреждений - центров социальной поддержки населения направлены средства на социальное обеспечение и иные выплаты населению Мурманской
Напоминаем о заполнении деклараций о потреблении энергетических ресурсов за отчетный 2023 год в системе ГИС «Энергоэффективность».
15 апреля в 11:00 в Центре «Мой Бизнес» пройдет семинар «Бизнес по франшизе» организованный Центром поддержки предпринимательства Мурманской области совместно с Комитетом по развитию женского предпринимательства Мурманск
Цикл тематических встреч представителей организаций топливно-энергетического комплекса нацелен на повышение престижа технических специальностей, профориентацию и мотивацию молодёжи личным примером успеха.
Центр консалтинговых проектов приглашает руководителей предприятий, заместителей руководителей по финансам, производству, ИТ и другим направлениям на бесплатный вебинар «Комплексная автоматизация шаг за шагом.
В подвале жилого дома в Мурманске обнаружили труп - Телекомпания ТВ-21 В подвале жилого дома на улице Лобова в Мурманске обнаружили труп. - Сейчас на месте происшествия работает следственно-оперативная группа, - сообщили интернет-редакции в пресс-службе регионального Следкома.
Телекомпания ТВ-21
Межрегиональный очно-заочный марафон педагогического опыта - Детско-юношеская библиотека Отдел информационно-библиографической работы и педагогического общения проводит межрегиональный (областной) очно-заочный марафон педагогического опыта «Исследовательская, экспериментальная,
Детско-юношеская библиотека
Праздник объединяет всех - Мурманский вестник Фото: Игорь Громов Подготовка к празднованию Дня Победы стала одной из главных тем традиционного оперативного совещания в областном правительстве.
Мурманский вестник