МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, /НИА-МУРМАНСК/.
Уникальную возможность прикоснуться к будущей профессии ежегодно дарит Кольская ГМК студентам из разных городов России в рамках программы «Профстарт» компании «Норникель». Летом 2026 года оплачиваемую стажировку в КГМК прошли 19 студентов из Красноярска, Иркутска, Мурманска, Томска, Кузбасса и других муниципалитетов.
Новинка этого сезона – стать участниками «Профстарта» смогли учащиеся колледжей. Компания позаботилась о том, чтобы стажеры могли сосредоточиться на главном. Им компенсировали проезд, оплатили проживание и медицинский осмотр, предусмотрели насыщенную культурную программу. И главное – все получили шанс заключить целевой договор с Кольской ГМК, чем воспользовались десять участников. Теперь они точно знают, что после получения диплома придут работать в компанию, где их ждут гарантированные рабочие места.
«Ребята остались довольны участием в программе «Профстарт». Об этом говорит рекордное количество заключенных целевых договоров с компанией – их подписали десять студентов из девятнадцати. Это хороший результат. Напомню, что этот год у нас вышел экспериментальным, потому что мы включили в программу студентов среднеспециальных учебных заведений. Планируем и дальше продолжить работу в этом направлении», – сообщила менеджер отдела по работе с молодежью и развитию корпоративной культуры департамента по персоналу и социальной политике КГМК Анна Черных.
Среди них не только ребята из Мурманской области, которые знают, насколько перспективно и интересно работать в компании, но и те, кто на Кольском севере впервые. Среди них будущий химик из Казани Вера Глухова. Практику девушка проходила в Заполярном, в контрольно-аналитическом центре КГМК.
«Мне очень понравилось. С первого дня меня обучали с нуля всему. При этом наставники очень скрупулезно подошли к обучению: обращали внимание на детали и следили, чтобы я освоила то или иное действие на сто процентов», – рассказала она.
В рамках программы «Профстарт» студенты не только получали профессиональный опыт под руководством чутких наставников, для них были предусмотрены и всевозможные обучающие активности, пишет Kn51.ru. А также им подготовили насыщенную развлекательную программу: посещение этнодеревни «Огни Имандры», тур в Хибины на квадроциклах, поездки в Териберку, Лапландский заповедник и другие популярные туристические локации Севера. Незабываемые впечатления даже для северян!
«Экскурсии – одна из самых интересных частей программы. Я хоть и местный, но не был в таких местах, например, как Териберка, Хибины. Я влюбился в наш край заново», – поделился студент Мурманского индустриального колледжа Кирилл Федоров.
Завершающее мероприятие программы организовали в Мончегорске. Здесь участников ждал захватывающий квиз из четырех туров. Покреативить и проявить смекалку тут все смогли на полную катушку! В формате игры «Крокодил» необходимо было объяснить другим участникам производственные термины, угадать фрагменты из фильмов, решить кроссворд и кульминация – составить портрет идеального сотрудника компании. А в финале состоялась тожественная церемония награждения.
Фото сгенерировано нейросетью
