В рамках пленарного заседания Государственной думы РФ прошёл «правительственный час», посвящённый роли системы среднего профессионального образования в кадровом обеспечении отраслей производства.
Ориентировать на трудоустройство
Спикерами «правительственного часа» выступили заместитель председателя правительства РФ Дмитрий Чернышенко, министр сельского хозяйства Оксана Лут, министр просвещения Сергей Кравцов, министр труда и социальной защиты Антон Котяков, министр науки и высшего образования Валерий Фальков, замминистра экономического развития Татьяна Илюшникова, руководитель Рособрнадзора Анзор Музаев.
В рамках заседания председатель Государственной Думы Вячеслав Володин подчеркнул необходимость наполнения рынка профессиональными рабочими и важность соответствия учебных программ профессионального образования реальным запросам рынка.
Вячеслав Володин:
«Мы с вами должны делать всё для того, чтобы на предприятия, стройки, заводы пришли профессиональные, подготовленные кадры».
Работу в этом направлении уже более десяти лет ведёт компания «ФосАгро». Ее корпоративная образовательная модель «Школа-колледж/вуз-предприятие» нацелена на подготовку квалифицированных специалистов для горнопромышленной отрасли. Начальная ступень этой вертикали - «ФосАгро-школа». Сейчас у компании шесть подшефных школ в городах присутствия предприятий. В школах по углубленной программе преподаются химия, физика и математике, идет знакомство учеников с профессиями, востребованными в компании.
Далее выпускники могут поступить в подшефные компании колледжи и вузы. В Мурманской области это соответственно филиалы МАУ в Кировске и Апатитах. По данным статистики, это партнерство стало вполне успешным - 80% выпускников Кировского филиала МАУ трудоустраиваются в компанию. В колледже для студентов открыли 5 современных мастерских и 28 профильных лабораторий. Упор на практическую часть обучения сделан в том числе и в виде совместных конкурсов профессионального мастерства для студентов колледжей и действующих работников предприятия - «Лучший слесарь-ремонтник», «Лучший флотатор» и других.
Кроме того, Кировский филиал АО «Апатит» - горно-обогатительный комплекс ФосАгро - ведет комплексное взаимодействие с Апатитским политехническим колледжем имени Г.А. Голованова. Здесь создано 29 новых лабораторий с современным оборудованием, а более 70% студентов проходят практику в компании «ФосАгро».
И для инженеров
Предприятие сопровождает молодых специалистов и после трудоустройства: у них есть возможность получения высшего профильного образования за счет компании.
Директор департамента по персоналу Кировского филиала АО «Апатит» Роман Долгоруков:
«Мы заинтересованы в сопровождении студентов во время и после трудоустройства, в создании оптимальных условий для практического обучения молодежи, в развитии и повышении уровня квалификации действующих работников, в прохождении преподавателями профессиональных образовательных организаций стажировки на объектах предприятия. Таким образом, компания «ФосАгро» и Кировский филиал АО «Апатит» создают необходимые условия для привлечения молодежи, ее профессионального, личностного, духовного развития и продвижения по карьерной лестнице».
Качество подготовки специалистов – один из определяющих факторов развития экономики и технологического суверенитета страны. Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков в своем выступлении на «правительственном часе» подчеркнул, что российскую систему образования планируется перестроить под потребности рынка труда. На производстве необходимы и квалифицированные рабочие, и инженерные кадры - именно поэтому ФосАгро активно сотрудничает с вузами, которые готовят востребованных на производстве специалистов.
Летом 2024 года компания совместно с правительством Мурманской области дала старт новому этапу развития филиала МАУ в Апатитах. Для студентов откроют 12 новых лабораторий, построят общежитие. Для максимально эффективной подготовки к работе на производстве будет построен уникальный в масштабах страны подземный учебный полигон на базе Расвумчоррского рудника Кировского филиала АО «Апатит». Расширится перечень специальностей, по которым будут готовить специалистов: его дополнят «Маркшейдерское дело», «Строительство горных предприятий и подземных сооружений», а также «Строительство уникальных зданий и сооружений». Проект развития вуза, который в результате станет полноценной Высшей школой по подготовке горных инженеров, рассчитан на три года. Его инвестиционная емкость оценивается почти в 3 млрд рублей.
