Эксперты hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснили, как отличаются предлагаемые в вакансиях и ожидаемые соискателями зарплаты в регионе. В анализ вошли 18,2 тыс. резюме и 5,8 тыс. вакансий.
«По итогам за последние 30 дней медиана предлагаемых заработных плат в Мурманской области составила 70 тыс. руб., в то же время соискатели региона в среднем рассчитывают на доход также не ниже 70 тыс. руб. Таким образом, разница между ожидаемыми и предлагаемыми зарплатами достигла баланса. Подобная ситуация в Мурманской области произошла впервые с начала года. В целом, запросы местных жителей с начала года выросли на 10 тыс. рублей. Работодатели тоже стараются держать планку – рост предлагаемой зарплаты с начала года составил 7,4 тыс. рублей», – отмечает директор hh.ru СЗФО Юлия Сахарова.
Сильнее всего предлагаемые работодателями зарплаты превышают ожидания соискателей в профессиональной сфере «Административный персонал» — более чем на 38,6 тыс. руб.: соискатели в среднем согласны на зарплату в 60 тыс. руб., а работодатели готовы платить 98,6 тыс. руб. Также в топ-3 сфер, где предложения работодателей превышают запросы соискателей, вошли «Домашний, обслуживающий персонал» (медиана предлагаемой в вакансиях зарплаты — 94,9 тыс. руб., ожидаемой в резюме — 60 тыс. руб.), «Транспорт, логистика, перевозки» (108,5 тыс. руб. в вакансиях против 80 тыс. руб. в резюме).
В ряде профессиональных сфер предлагаемые зарплаты оказались существенно ниже желаемых. Так, в сфере «Информационные технологии» соискатели рассчитывают в среднем на 90,4 тыс. руб., а работодатели готовы платить только 69,8 тыс. руб. Большой зарплатный разрыв не в пользу соискателей есть и в сфере управления персоналом: люди хотят не менее 80 тыс., а работодатели предлагают порядка 62,4 тыс. рублей.
