Модульное обучение в рамках федерального образовательного проекта «ПолитЗавод – 2025» пройдут 50 представителей активной молодежи Кольского Заполярья.
Открыла встречу председатель комитета по культуре, молодежной политике, туризму и спорту Мурманской областной Думы Лариса Круглова. «Здорово, что у современной молодежи есть возможность получить новые знания в различных областях, необходимых для эффективной политической деятельности. Более того, понять, как устроена политическая система и сам процесс законотворчества. Уверена, активным, думающим молодым людей с собственной позицией все это непременно пригодится. Вы – наш кадровый резерв», - подчеркнула депутат.
По словам модератора встречи, руководителя регионального отделения «Молодой Гвардии Единой России» Олеси Пунтус , цель проекта - не просто дать участникам теоретические знания, а включить их в реальную работу по построению политического будущего страны.
«Проект «ПолитЗавод» - это стартовая точка, с которой ребята смогут выйти на новый уровень, получить для этого необходимые компетенции, найти единомышленников и понять, как именно они могут повлиять на процессы в регионе и в стране. Если у тебя есть идеи - у тебя есть возможность их реализовать», - уверена она.
В течение месяца участники проекта будут обучаться в онлайн-формате: лекции, мастер-классы, разбор кейсов с участием политиков и экспертов. Также запланированы очные встречи с представителями власти и лидерами общественного мнения.
Напомним, 25 марта «Молодая Гвардия Единой России» запустила федеральный проект «ПолитЗавод». В нём участвуют молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет. Они пройдут очно-заочную образовательную программу по четырём направлениям: технолог предвыборного штаба, политический спикер, менеджер общественных проектов, политический SMM и дизайн. Победителей пригласят на стажировки в региональные и федеральные органы власти, Центральный штаб «Молодой Гвардии», они станут помощниками депутатов различных уровней, а также будут интегрированы в работу региональных исполкомов «Единой России».
