Старшеклассники из различных уголков нашей страны получили возможность познакомиться с перспективами работы на самой северной АЭС в Европе благодаря Всероссийскому онлайн-марафону «Траектория. Школа-СПО/ВО-Предприятие».
В формате видеоинтервью советник директора Кольской АЭС, вице-спикер Мурманской областной Думы Евгений Никора рассказал будущим выпускникам и их родителям о значении атомной электростанции для Арктического региона и Северо-Запада России, о перспективах работы и карьерных возможностях для будущих специалистов и о профессиях, востребованных на производстве.
Обсудили вопросы получения образования по целевому направлению в опорных вузах ГК «Росатом», поговорили про проект «Профессионалитет», направленный на подготовку рабочих специальностей в учреждениях СПО.
Не обошли вниманием и адаптацию на предприятии молодых специалистов после трудоустройства, систему наставничества и обучения, возможности для профессионального роста и самореализации, повышение качества жизни в городе энергетиков через реализацию национальных проектов, программы «Люди и города», и стратегии «На Севере — жить!».
«Главный фокус работы Росатома — это эффективность. Один из главных компонентов в этом — люди, которые определяют все процессы и являются главным источником наших возможностей и побед. Кольская АЭС заинтересована в том, чтобы как можно больше молодых людей узнавали о перспективах работы в отечественной атомной энергетике. Не секрет, что в последнее время снизился интерес к техническим дисциплинам у старшеклассников, что в будущем может привести к серьёзному недостатку кадров в отрасли. Мы стремимся сделать информацию о профессиях атомной отрасли максимально доступной для молодого поколения. Ежегодно около 3-х тысяч человек посещает предприятие с ознакомительными техническими турами. Специально для тех, у кого нет возможности познакомиться с Кольской АЭС очно, подготовлены виртуальные экскурсии», — подчеркнул Евгений Никора.
«Траектория. Школа-СПО/ВО-Предприятие » – это Всероссийский онлайн-марафон в рамках которого представители крупных Федеральных и региональных предприятий в формате онлайн-интервью рассказывают учащимся 9 и 11 классов и их родителям о своих предприятиях, карьерных перспективах, социальных гарантиях, корпоративной культуре, коллективном споре и отдыхе.
Задача марафона – не только помочь школьникам сделать осознанный выбор профессии, но и предоставить будущим абитуриентам возможность быть замеченными ведущими учреждениями высшего и профессионального образования, а также крупными работодателями.
В числе предприятий, принимающих участие в Марафоне - ГК «Роскосмос», ГК «Росатом», ПАО «РусГидро», ОАО «Российские железные дороги», АО «Авиакомпания «Россия».
В рамках Марафона также проводится бесплатная профориентационная диагностика школьников на цифровой платформе «Карьера.онлайн» с целью определения предрасположенности к 217 требуемым профессиям в интересах предприятий.
