Процессы, которые сейчас начались в Мурманской области, идут и в других регионах.
Фото: Антон ЗАБИРОВ. Перейти в Фотобанк КП
В Мурманской области идет оптимизация бюджетной системы для более эффективного использования народных денег.
Например, в Мурманске все медицинские учреждения будут объединены в две укрупненные организации. Теперь детские поликлиники войдут в состав Мурманской областной детской больницы, а все взрослые больницы и Мурманский областной центр специализированных видов медицинской помощи станут Мурманским областным медицинским центром .
«Объединенное учреждение получит возможность эффективнее управлять ресурсами, концентрируя их на приоритетных направлениях и ключевой задаче – совершенствование доступности качественной медицинской помощи. В частности, после завершения организационных процессов для поликлиник будет сформирована единая служба «неотложки», узких специалистов, врачей-диагностов. Будет усовершенствована лабораторная диагностика: появится широкая сеть точек забора биоматериала. Более доступной станет стационарзамещающая медицинская помощь для детей», - рассказала первый заместитель министра здравоохранения Мурманской области Екатерина Сулима.
С критикой такого укрупнения выступило отделение «Русской общины» в Кольском Заполярье, разместив в свое группе в ВК видео. Оптимизацию глава организации Андрей Ткачук преподнес как закрытие школ, детских садов, поликлиники и ФАПов, но без конкретных примеров.
«Социальную инфраструктуру решили мерить деньгами и выгодой. Но она никогда не приносит выгода, она нужна, чтобы люди удобно размножались и плодились», - говорит на камеру Андрей Ткачук.
Его слова полностью опровергла вице-губернатор Мурманской области Оксана Демченко. Она отметила, что речи о тотальном закрытии учреждений образования и здравоохранения не идет. Уменьшается лишь количество юридических лиц для того, чтобы уменьшились и расходы на административно-управленческих аппарат и содержание инфраструктуры. Например, как это планируют сделать в Мончегорске, где в одном детском саду группы наполнены наполовину и меньше, поэтому воспитанников действительно переводят в другой сад. Но два важных момента - он находится в соседнем дворе и группы не будут переполнены.
По такой же схеме произойдет объединение и других детских садов, где не так много детей, а в школах решается вопрос о слиянии классов. Например, в Ловозерской школе при норме в 25 человек в один четвертый класс ходят 11 учеников, в другой - всего четыре. При этом зарплаты сотрудников школ и детских садов зависят от количества детей. Также у учреждений, где немного детей, есть трудности с ремонтом и благоустройством.
«Наша страна испытывает беспрецедентное санкционное давление, в том числе наши крупнейшие компании - налогоплательщики. Это существенно сказывается на бюджете региона. Мы провели финансовый анализ, чтобы вместе с отраслевыми ведомствами и муниципалитетами разработать комплексный план повышения эффективности бюджетных расходов. Мы говорим об уменьшении именно числа администраторов, а не о таких ценных кадрах как медики и педагоги. Объемы услуг сохранятся, а их качество повысится. Средства, которые будут высвобождаться, направят на развитие материально-технической базы, ремонты и другие важные потребности, но и для того, чтобы обеспечить рост качества предоставляемых услуг и оказываемой помощи по различным направлениям», - ответила на критику Оксана Демченко.
Процессы, которые сейчас начались в Мурманской области, идут и в других регионах. Что касается здравоохранения, то в правительстве Кольского Заполярья называть три главных плюса укрупнения: сокращение расходов на дублирование в них административно-управленческого немедицинского персонала, бухгалтерий, хозяйственных, возможность направлять высвободившиеся деньги на основную деятельность и повышение доступности медицинской помощи не только в части специалистов, но и лабораторной диагностики.
«При этом в процессе реализации мероприятий в каждом муниципалитете и каждом учреждении сохраняется индивидуальный подход: оценивается все - от условий населенного пункта до личных особенностей каждого сотрудника, чья должность будет меняться. Также губернатор поставил задачу каждому высвобождаемому предложить работу. Поэтому в случае высвобождения вакансии центр занятости населения предлагает трудоустройство или переобучение. Все решения принимаются строго в соответствии с действующим законодательством», - отметила Оксана Демченко.
Напомним: районы в Мурманской области станут округами.
Ника СВЕТЛОВА
