В 2025 году продвижение по карьерной лестнице получили лишь 4% сотрудников компаний в Заполярье. Об этом стало известно из исследования онлайн-платформы для поиска работы hh.ru.
Ещё у 4% респондентов изменилась должность, однако «функционал» остался прежним. Больше половины опрошенных (54%) сохранили свои позиции в организациях.
За год зарплата выросла у 16% участников опроса, проживающих в регионе. У 43% — уровень доходов остался неизменным.
Лидерами по карьерному росту стали сотрудники, занимающие позиции высшего и среднего менеджмента. Их повышали около 25% опрошенных работодателей. Карьера также неплохо развивалась у специалистов по кадрам и обучению (22%) и работников в сфере строительства и операций с недвижимостью (18%).
Ранее сообщалось , что в Мурманске на 73% вырос спрос на банщиков.