Наиболее высокий доход предлагают работникам сферы строительства — почти 122 тысячи рублей. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года прирост составил 33%.
Фото: «Авито Работа»
«Темпы зарплатной гонки стали более сдержанными, и работодатели обращаются к другим способам для привлечения и удержания персонала, делают ставку на программы развития сотрудников, повышение эффективности и производительности», — рассказали аналитики.
Специалисты «Авито Работы» также отметили, что в регионе растёт активность соискателей. Год к году показатель вырос на 15%. За первое полугодие число вакансий также увеличилось на 8%.
Кроме размера зарплаты, для местных соискателей важны гибкие условия труда, возможности для профессионального развития, комфортные рабочие места, стабильность и надёжность компании. Работодатели региона, в свою очередь, предлагают сотрудникам разные бонусы, внедряют новые форматы занятости и организуют подготовку специалистов на рабочем месте.
В первом полугодии количество вакансий с возможностью обучения и переобучения за счёт компании в Мурманской области возросло на 76%. Предложений с возможностью медицинского страхования от работодателя стало на 7% больше, с упоминанием скидок в компании — на 12%, предоставлением детских подарков — на 25% больше год к году.
По количеству опубликованных вакансий в Заполярье лидируют сферы промышленного строительства, доставки и грузоперевозок, а также пищевой промышленности. Среди рабочих специалистов наиболее востребованы монтажники, сварщики, машинисты спецтехники, бетонщики и слесари. Остаётся высоким спрос на массовый персонал: курьеров, упаковщиков, разнорабочих, водителей, а также офисных специалистов.
Ранее «Хибины.ру» писали , что в Мурманске 25% резюме отправляют кандидаты без опыта. Мария Большакова
Источник: Hibiny.Com
19.08.2025 20:14
