Какие профессии в медицинской области пользуются наибольшим спросом в Мурманской области, а также как изменились уровни зарплат среди медицинских специалистов в регионе.
Эксперты из hh.ru, являющейся крупнейшей платформой для онлайн-рекрутинга в России, провели детальный анализ текущих вакансий в сфере медицины и фармацевтики.
С января по начало июня текущего года в России наблюдается небольшой, но заметный рост числа вакансий в области медицины и фармацевтики. По данным исследования, количество предложений о работе в этой сфере увеличилось на 2% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года и превысило отметку в 220 тысяч. Это говорит о том, что рынок труда в области медицины продолжает развиваться и адаптироваться к современным требованиям.
В частности, в Мурманской области также наблюдается рост спроса на медицинские кадры : с начала года было открыто более тысячи новых вакансий. Основное внимание работодателей сосредоточено на врачах, что не удивительно, учитывая необходимость в квалифицированных специалистах в данной области.
В Северо-Западном федеральном округе, включая Мурманскую область, по данным hh.ru, существует нехватка более 15,2 тысячи врачей различных специализаций. Это количество составляет около 46% от общего объема вакансий в местной медицинской сфере, что подчеркивает серьезную проблему кадрового дефицита.
На втором месте по уровню спроса находится младший медицинский персонал, который составляет 25% от общего числа вакансий, что соответствует более 8 тысячам предложений о работе. Младшие медработники играют важную роль в системе здравоохранения, и их нехватка также требует внимания со стороны властей и образовательных учреждений.
Замыкают тройку наиболее востребованных профессий фармацевты -провизоры, которые составляют 7% от общего числа вакансий. Это подчеркивает важность фармацевтической отрасли и необходимость в специалистах, способных обеспечить население необходимыми медикаментами и консультациями по их применению.
Таким образом, анализ вакансий в сфере медицины и фармацевтики показывает, что рынок труда в этой области продолжает развиваться, однако существует значительная нехватка квалифицированных медицинских работников, что требует активных мер для улучшения ситуации.
При этом с начала года в регионе проявилась нехватка лаборантов (+94% новых рабочих мест по сравнению с 2024 годом), главных врачей (+49%), а также специалистов по сертификации (+47% новых вакансий).
Медианная предлагаемая зарплата, которую указывают в вакансиях сферы «Медицина и фармацевтика», достигла в целом по РФ 78 тыс. рублей, что на 16% больше, чем в 2024 году.
- А вот в Мурманской области медианная зарплата в медицинской сфере выросла за год на 24% до 91,8 тыс. рублей. Между тем опрос hh.ru, проведенный в 2025 году, показывает, что своим текущим заработком довольны лишь 29% или треть опрошенных представителей медицинской сферы. Еще 48% оценили свой доход как «средний, но могло бы быть лучше», а вот 13% работников медицины категорически не довольны своим доходом, - говорится в сообщении.
В разрезе профессий наибольший доход в СЗФО и в том числе Мурманской области в медицине сейчас у главврачей – в вакансиях для них предлагают доход не менее 109,8 тыс. рублей, на втором месте – медпредставители (105,7 тыс. рублей), на третьем – врачи (98,1 тыс.).
Наиболее активно за год росла зарплата для ветеринарных врачей (+30% до 79,6 тыс.) и ассистентов врачей (+22% до 73 тыс.).
В 2025 году профессии, связанные с медициной сферой, остаются в топе самых остродефицитных. Так, в топ-15 профессий, имеющий наименьшее количество активных резюме на одну вакансию, а по сути, самых остродефицитных входят сразу несколько медицинских профессий в Мурманской области: врач (0,4 активных резюме на вакансию), главврач (1), фармацевт (1), медсестра или медбрат (1,5), ветврач (2,1).
Причем год к году ситуация практически не изменилась. Для сравнения: нормальный уровень конкуренции для рынка труда, когда соотношение между работодателями и соискателями находится в балансе – от 4 до 8 резюме на вакансию.
Фото: ТВ-21
Читайте также: В Мурманской области запустили проект «На Севере – малыш».
