Завершено расследование несчастного случая
Государственная инспекция труда в Мурманской области информирует:
Завершено расследование несчастного случая, произошедшего с помощником капитана Полярного филиала ФГБНУ «ВНИРО» в марте текущего года. При спуске по внутреннему трапу судна работник упал, в результате чего получил травмы тяжелой степени тяжести.
Комиссией, проводившей расследование, установлены причины несчастного случая: неприменение работником средств индивидуальной защиты (обуви для защиты от скольжения) при передвижении по судну, что повлекло падение в результате проскальзывания (спотыкания) по неосторожности; неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в необеспечении контроля со стороны руководителей за применением работниками средств индивидуальной защиты; недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда, выразившееся в не проведении оценки профессионального риска получения травмы работником в результате падения со ступеней (лестниц) и отсутствии мероприятий по управлению указанным профессиональным риском. Также в ходе расследования выявлены нарушения в части непроведения работнику обучения и проверки знаний требований охраны труда, непроведения предварительного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования работнику.
Гострудинспекцией в Мурманской области рассматривается вопрос о привлечении виновных к административной ответственности.
Признание трудовых отношений по результатам расследования несчастного случая
Гострудинспекция в Мурманской области в интересах гражданина обратилась в Североморский районный суд к ИП Оганян А.Е. о признании отношений трудовыми. Основанием послужило проведенное дополнительное расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего в августе 2023 года с исполнителем услуг по договору, фактически осуществляющим функции монтажника.
В результате расследования государственным инспектором труда было установлено, что Индивидуальным предпринимателем с пострадавшим не был надлежащим образом оформлен трудовой договор, при этом фактически присутствуют признаки, указывающие на наличие трудовых отношений.
Оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, Североморский суд признал отношения, возникшие между ИП Оганян А.Е. и пострадавшим, трудовыми.
