Аналитики hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали структуру спроса на персонал в сегментах микро-, малого и среднего бизнеса по итогам первого полугодия 2026 года и выявили топ-5 наиболее востребованных профессий в каждом сегменте.
Всего в первом полугодии 2026 года в сегменте МСБ было открыто более 6,5 тыс. вакансий по Мурманской области. Самой массовой специализацией во всех трех сегментах остаются менеджеры по продажам — от 0,03 тыс. вакансий в среднем бизнесе до 0,1 тыс. в малом.
В среднем бизнесе за первое полугодие 2026 года наиболее востребованы машинисты — 50 вакансий, или 6% от общего числа предложений в сегменте. На втором месте — бухгалтеры: 45 вакансий (5%). Далее следуют водители и экспедиторы, электромонтажники, электромонтеры и техники-электрики, а также разнорабочие — по 40 вакансий (4%).
В малом бизнесе лидируют бухгалтеры — 160 вакансий, или 5% от общего числа предложений в сегменте. На втором месте — водители и экспедиторы: 130 вакансий (5%). Далее следуют повара, пекари и кондитеры, менеджеры по продажам и работе с клиентами — по 120 вакансий (4%), а также разнорабочие — 100 вакансий (4%).
В микробизнесе наибольший спрос приходится на курьеров и почтальонов — 340 вакансий, или 18% от общего числа предложений в сегменте. На втором месте — менеджеры по продажам и работе с клиентами: 110 вакансий (6%). Далее следуют продавцы-консультанты и продавцы-кассиры — 100 вакансий (6%), бухгалтеры — 90 вакансий (5%), а также водители и экспедиторы — 60 вакансий (3%).
За первое полугодие 2026 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года в среднем бизнесе наибольший рост спроса зафиксирован на секретарей, помощников руководителя и ассистентов (в 5,5 раз), инженеров-электроников, инженеров-электронщиков, а также руководителей отдела логистики (в 2 раза). В малом бизнесе лидерами по росту спроса стали геологи (в 8 раз), аудиторы (в 6 раз), директора юридического департамента (CLO) (в 4 раза). В микробизнесе наиболее заметно вырос спрос на специалистов по тендерам (в 6 раз), диспетчеров и курьеров (в 5 раз), а также контролеров ОТК и специалистов по кадрам (в 3 раза).
