Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала ситуацию с подбором персонала в Мурманской области за последний месяц и год. Выяснилось, что у работодателей наблюдается очень высокий спрос на новых работников.
По данным hh.ru, работодателями СЗФО за последние 30 дней было открыто почти 185000 вакансий – это на 54% больше, чем в мае 2022 года, а также 4% больше, чем в апреле текущего года.
Наиболее сильный рост спроса на новых работников среди регионов СЗФО продемонстрировали Ленинградская область и Псковская область: количество предложений о работе здесь по сравнению с прошлым годом выросло на 71% и 58% соответственно.
В Мурманской области ситуация немного иная: по сравнению с прошлым годом число новых рабочих мест увеличилось на 39%, по сравнению с апрельскими показателями также есть рост: +2% новых вакансий.
Регион | Динамика вакансий, май 2023 года к маю 2022 года | Динамика вакансий, май 2023 года к апрелю 2023 года |
Ленинградская область | 71% | 12% |
Санкт-Петербург | 54% | 2% |
Архангельская область | 47% | 3% |
Мурманская область | 39% | 2% |
Калининградская область | 49% | 6% |
Новгородская область | 43% | 12% |
Республика Коми | 55% | 4% |
Псковская область | 58% | 8% |
Республика Карелия | 41% | 8% |
Северо-Западный ФО | 54% | 4% |
По сравнению с майскими показателями 2022 года в Мурманской области сейчас сильнее всего вырос спрос на работников и как следствие число новых вакансий в профессиональных сферах «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+220% новых вакансий), «Страхование» (+150% новых рабочих мест), «Административный персонал» (+95%), а также в сфере домашнего персонала (+80%).
Высокий спрос по сравнению с прошлым годом также наблюдается в сфере транспорта (+70%), у работодателей также высокая потребность в специалистах сферы маркетинга, рекламы и PR (+56% новых рабочих мест).
Если же сравнивать показатели спроса на персонал за последние 30 дней, то в Мурманской области вырос спрос на работников сферы спорта и красоты (+28% новых вакансий), работников сферы искусства и массмедиа (+27%), а также юристов (+17%).
Профсфера | Динамика вакансий, май 2023 года к маю 2022 года | Динамика вакансий, май 2023 года к апрелю 2023 года |
Стратегия, инвестиции, консалтинг | -25% | -18% |
Искусство, развлечения, массмедиа | 33% | 27% |
Строительство, недвижимость | 16% | -4% |
Домашний, обслуживающий персонал | 80% | 7% |
Продажи, обслуживание клиентов | 46% | -1% |
Финансы, бухгалтерия | 39% | -11% |
Маркетинг, реклама, PR | 56% | 30% |
Автомобильный бизнес | -21% | -8% |
Административный персонал | 95% | 12% |
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты | 220% | 28% |
Медицина, фармацевтика | 16% | -2% |
Наука, образование | -35% | -12% |
Туризм, гостиницы, рестораны | 52% | -2% |
Добыча сырья | 49% | -14% |
Розничная торговля | 49% | 2% |
Закупки | 2% | -8% |
Рабочий персонал | 23% | -4% |
Информационные технологии | -12% | -15% |
Страхование | 150% | -9% |
Высший и средний менеджмент | 4% | -28% |
Производство, сервисное обслуживание | 3% | -10% |
Транспорт, логистика, перевозки | 70% | 0% |
Безопасность | -42% | -3% |
Сельское хозяйство | 16% | -8% |
Управление персоналом, тренинги | 36% | -20% |
Юристы | 71% | 17% |