Вовлечение инвалидов в жизнь общества является важнейшим условием обеспечения прав человека, достижения устойчивого развития, установления мира и безопасности.
Вопросам реализации конституционного права на труд граждан с ограниченными возможностями и вовлечения их в трудовую деятельность, несмотря на имеющиеся объективные трудности, специалисты службы занятости всегда уделяли серьезное внимание.
Ежегодная Декада инвалидов традиционно отмечается в начале декабря, она приурочена к Международному Дню инвалидов. Именно в это время работники государственных учреждений занятости населения стараются уделить еще больше внимания людям, так остро в этом нуждающимся.
Граждане с инвалидностью относятся к числу наиболее уязвимых участников рынка труда. Часто у них возникают сложности в процессе поиска работы. На помощь им приходят специалисты модернизированных кадровых центров «Работа России».
В декабре 2024 года кадровыми центрами областного центра занятости населения проведен комплекс мероприятий в рамках декады Международного Дня инвалидов под девизом «Вместе – к равным возможностям».
Так, Мурманским кадровым центром в областном центре было организовано:
- информирование инвалидов о возможности получения государственных услуг в сфере занятости населения (профессиональная ориентация в целях выбора сферы деятельности, социальная адаптация, психологическая поддержка, профессиональное обучение, сопровождение при содействии занятости инвалидов);
- индивидуальное консультирование инвалидов по вопросам трудоустройства, участия в специальных программах по направлениям: временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы и содействие открытию собственного дела;
- тренинг для людей с инвалидностью «Пять шагов к самореализации»;
- рабочая встреча с руководством ООО «СРПИ «Севертара» по вопросам заключения соглашений об аренде рабочих мест и размещении производственного заказа в счет выполнения квоты для приема на работу инвалидов;
- мастер-класс по составлению профессионального резюме для отработки навыков самопрезентации, поиска сильных сторон претендента на рабочее место (навыков и способностей, черт характера, необходимых для реализации в профессии).
Кандалакшским кадровым центром проведены:
- встреча с безработными инвалидами в рамках программы «Уроки: Занятость 2.0», на которой обсуждались возможные пути повышения уровня занятости среди людей с инвалидностью, их потребности и барьеры, с которыми они сталкиваются на рынке труда; участники встречи поделились своими переживаниями и вызовами, связанными с поиском работы, акцентируя внимание на важности создания доступной инфраструктуры и специализированных программ трудоустройства;
- профориентационная игра «Мир профессий» для детей с ограничениями здоровья, обучающимися в Кандалакшской коррекционной школе, ставшая центром мероприятия, где дети смогли узнать о разных областях труда и их значении в современном мире;
- экскурсия по кадровому центру, участники которой смогли ознакомиться с работой специалистов, а также увидеть, каким образом осуществляется помощь людям с инвалидностью в поиске и освоении профессии;
- мастер-класс для учащихся коррекционной школы по изготовлению новогодней игрушки-снеговика.
В Ковдорском кадровом центре состоялись:
- «Консультационная декада» для граждан с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов и их родителей;
- «Консультационный час» по вопросам в сфере труда и занятости граждан с ограниченными возможностями здоровья, в ходе которого к карьерному консультанту по телефону обратились инвалиды, которых интересовали вакансии, выделенные работодателями в счет квоты – с гражданами была проведена беседа и предложена личная встреча в кадровом центре для индивидуального подбора вариантов трудоустройства;
- встреча с руководством территориального отделения общества инвалидов по вопросам организации совместных мероприятий: были подведены итоги совместной работы в этом году, обсуждены проблемные вопросы трудоустройства инвалидов и намечен план сотрудничества на следующий год;
- мастер-класс по росписи новогодних пряников для граждан с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов.
Александровский кадровый центр провел:
- «Круглый стол» на тему «Ребенок-инвалид в семье. Проблемы и пути их решения»;
- «День открытых дверей» для людей с ограниченными физическими возможностями.
Апатитский кадровый центр организовал:
- встречу с инвалидами «Азбука трудоустройства» для адресного консультирования по вопросам оказания государственных услуг в сфере занятости населения: граждане с инвалидностью имели возможность получить консультации обо всех услугах и сервисах службы занятости; соискатели также узнали о важности владения навыками саморегуляции для снижения уровня эмоционального напряжения и освоили несложные техники медитации; желающие смогли пройти профориентационное тестирование с целью определения склонностей и интересов к различным видам профессиональной деятельности;
- «горячую линию» для работодателей по вопросу соблюдения обязательных требований законодательства по предоставлению отчетов о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов, в ходе которой представители организаций смогли задать интересующие их вопросы о квотировании рабочих мест для инвалидов.
Апатитским кадровым центром совместно с Апатитской городской организацией МОО ООО «Всероссийское общество инвалидов» и Кировским кадровом центром совместно с Кировской городской организацией МООООО «Всероссийское общество инвалидов» проведены мотивационные мероприятия для людей с инвалидностью под девизом «Шаг вместе».
В Кировском кадровом центре был проведен «День открытых дверей» для граждан с инвалидностью: специалисты рассказали участникам о ситуации на рынке труда и о вакансиях, заявленными работодателями; граждане данной категории были проинформированы об услугах, которые помогут повысить из конкурентоспособность таких как: содействие в организации предпринимательской деятельности, обучение профессиям и специальностям, пользующимся спросом на рынке труда, оказание психологической помощи и социальной адаптации.
В Мончегорском кадровом центре состоялось профориентационное мероприятие для учащихся коррекционной школы. В этот день ребята впервые посетили кадровый центр. Школьники познакомились с наиболее востребованными профессиями в Мурманской области и городе Мончегорске, приняли участие в увлекательном психологическом тренинге под названием «Путешествие», во время которого ребята учились определять возможные профессиональные склонности людей по их внешности, после чего попробовали себя в роли художников, нарисовав представителей различных профессий, и пытались угадать, кого именно изображали их товарищи.
В Оленегорском кадровом центре состоялся мастер-класс по изготовлению новогоднего мыла. Мероприятие собрало участников разного возраста и с различными увлечениями. Специалисты кадрового центра делились своим опытом, тщательно объясняли процесс создания мыла, от выбора форм и красителей до особенностей ароматерапии. В ходе мастер-класса каждый участник погружался в творческий процесс, увлекаясь волшебством, которое окутывало их: в воздухе витали ароматы эфирных масел, а глаза светились от восторга при общении с единомышленниками, и с каждым новым куском мыла создавали не просто ароматное изделие, а частичку своей души, наполненную теплом и добротой. Так мастер-класс стал не только местом обучения, но и настоящим праздником творчества, где каждый вкусил каплю волшебства, превратившуюся в яркий след на пути к самозанятости.
В Полярнозоринском кадровом центре для людей с инвалидностью были организованы: «День открытых дверей» под девизом «Наше будущее – без ограничений», в рамках которого в течение дня функционировал инфокиоск, где проходило информирование о положении на рынке труда, вакансиях и услугах в сфере занятости, о наличии рабочих мест и о возможности временного трудоустройства в рамках договоров по активной политике занятости. У присутствующих была замечательная возможность посетить «гостиную для размышлений», где поднималась тема толерантного отношения населения к проблемам инвалидов. Также все желающие смогли узнать о возможности пройти обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков.
В Североморском и Ловозерском кадровых центрах проведены встречи для людей с ограниченными возможностями здоровья по вопросам трудоустройства инвалидов, их профессионального обучения, в ходе которых участников ознакомили с особенностями осуществления сопровождения при содействии занятости инвалидов.
В Ловозерском кадровом центре состоялось мероприятие с участием граждан с инвалидностью, которые уже обращались в службу занятости населения с целью поисках работы. Специалисты рассказали об услугах центра занятости населения и о наличии в организациях района вакантных квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Также участникам объяснили, что такое индивидуальный план трудоустройства и для чего он необходим и познакомили с новыми возможностями единой цифровой платформы «Работа в России».
Кольским кадровым центром в рамках Декады инвалидов проводился цикл мероприятий, целью которых является привлечение внимания общественности к проблемам людей с инвалидностью в современном мире, а также формирование доброжелательного отношения общества к тем, кто в той или иной мере ограничен в своих физических, интеллектуальных и сенсорных возможностях. На «Дне открытых дверей» гражданам с инвалидностью была предоставлена информация о государственных услугах службы занятости, на консультационной встрече «Государственные услуги не выходя из дома» соискатели научились пользоваться единой цифровой платформой «Работа в России» и безработные с ограниченными возможностями здоровья, состоящие на учете в кадровом центре, получили ответы на все интересующие вопросы во время беседы «Невзгодам вопреки».
Терский кадровый центр провел вечер отдыха «Возьмемся за руки, друзья», посвященный Международному дню инвалидов, в рамках которого участникам рассказали о возможностях единой цифровой платформы «Работа в России», об имеющихся вакансиях, в том числе для трудоустройства инвалидов в счет квоты, о возможности предоставления сотрудниками центра занятости населения помощи гражданам в регистрации, подтверждении или восстановлении учетной записи с целью использования «личного кабинета» на портале государственных услуг.
19.12.2024 16:41
