В минувшую пятницу в Мурманской областной научной библиотеке прошел второй карьерный форум «День с ФосАгро». В прошлом году на аналогичное мероприятие были приглашены в основном старшеклассники. На этот раз целевая аудитория была несколько иной – львиную ее долю составили студенты различных колледжей столицы Заполярья.
Хибины зовут
Первый вопрос, который возникает в связи с «Днем с ФосАгро», - почему площадкой его проведения выбран Мурманск? Ведь в Кировско-Апатитской агломерации полно своей молодежи, которая гораздо сильнее мотивирована и лучше понимает, чем занимается компания. Однако, по словам главного специалиста группы по профориентации Кировского филиала АО «Апатит» Марии Зареченной, именно невысокая осведомленность юных мурманчан о том, что происходит в других районах области, и стала поводом для проведения форума.
- Задача наша сегодня – расширить представление ребят о работе в Мурманской области. Мы как работодатель хотим показать, что кировский филиал «Апатита» дает широкие возможности для самореализации. Буквально каждый может у нас найти себе работу по душе. Основные площадки у нас, конечно же, связаны с добычей и переработкой минерального сырья, но также на форуме свои направления представляют дочерние и зависимые организации. Например, корпоративное питание – работники наших семи столовых представляют свои мастер-классы. Медики санатория «Тирвас» демонстрируют восстановительные процедуры. Горнолыжный курорт «Большой Вудъявр» представляет свои направления трудоустройства, - пояснила специалист.
На вопрос, представители каких профессий сегодня востребованы в компании, Мария Зареченная ответила просто: «ФосАгро нужны все!».
В очках виртуальной реальности – под землю
Пожалуй, самыми интересными (и самыми популярными у посетителей) стали расположившиеся на четвертом этаже библиотеки площадки, посвященные основной деятельности «Апатита». Так, о горняцком труде ребятам рассказывали в секторе с характерным названием «ДОбыча – не добЫча» (именно так, с ударением на первый слог, горняки зовут свою работу). Один из лекторов – Тимофей Мороз-Доганский, главный специалист производственной службы Восточного рудника.
- Рассказываем и показываем весь цикл производства: бурение, взрывание, экскавация и транспортировка руды на обогатительные фабрики. Помимо плакатов, подготовили еще видеоэкскурсию – ребята могут надеть VR-очки и «пройтись» по подземному руднику, - поясняет Тимофей.
В это время один из молодых людей, пришедших на лекцию, как раз погружается в подземное путешествие в очках виртуальной реальности. Мурманчанин Артем Ситник учится на юриста, однако пришел на форум с большим интересом и, по собственному признанию, не прогадал.
- Очень интересно – смотришь, как происходит бурение, находясь в кабине специальной машины. Ощущение, что и правда находишься под землей, - восхищается юноша.
Кто знает, может быть, под влиянием экскурсии будущий законовед задумается о смене рода будущей деятельности? Недаром же специалисты учебного центра «ФосАгро» осваивают и внедряют новейшие и наиболее впечатляющие молодежь методы обучения – те же VR-технологии. Специалист УЦ Роман Шальнев рассказывает: чтобы подготовить такую виртуальную экскурсию, его коллегам пришлось по-настоящему спускаться в рудник с видеотехникой.
- Такое видео используется больше для ознакомительных целей, а не как тренажер. VR-технологии используются у нас уже два года – в учебном центре, в отделе промбезопасности, ремонтники наши тоже планируют закупить очки. То есть, они внедряются во всех подразделениях.
Подтверждением словам Романа служит следующее лекционное пространство под названием «Заходите, обогатимся!». Здесь ребятам рассказывают об обогащении руды. Делает это начальник производственной службы АНОФ-3 Сергей Матченко. Аудитория слушает опытного обогатителя с огромным вниманием, а особо везучие отправляются в таких же VR-очках на прогулку по обогатительной фабрике.
- Помимо ознакомления с производственной цепочкой, мы совершаем «погружение» с помощью техники виртуальной реальности. Также у нас есть 3D-модели работы оборудования и всех технологических процессов работы на фабрике. Обратная связь с залом хорошая. Вот, например, у будущих специалистов автоматических систем управления производством появились дополнительные вопросы, они просили показать примеры автоматизированного рабочего места, - рассказал Сергей Михайлович.
По соседству расположился стенд, где, по контрасту с видео-волшебством предыдущих площадок, все «весомо, грубо, зримо»: зубчатые колеса разобранных редукторов, части электродвигателя и многочисленные ручные инструменты – гаечные ключи, пассатижи и даже молоток. Здесь с ребятами общаются сотрудники ООО «Механик» - дочернего предприятия «ФосАгро», занимающегося ремонтными работами. Одетый в рабочую спецовку главный специалист производственно-технического отдела Кировского филиала «Механика» Георгий Чащинов заявляет, что расхожее мнение о нынешней молодежи как о «безрукой» не соответствует действительности.
- Есть ребята интересующиеся. Вот сейчас группа собралась спонтанно, а не преподаватели их привели. Так что я не стал бы всех под одну гребенку загонять. Мы знаем, кто из студентов наиболее грамотный, целеустремленный, они и идут к нам работать, - вступился за юное поколение мастер.
Не рудой единой
Тот же Георгий Чащинов пояснил, что в Кировске и Апатитах молодежь сызмальства стремится работать на горном производстве. В Мурманске, естественно, привлечь будущих специалистов сложнее, но с помощью яркой презентации своих возможностей «ФосАгро» добивается заинтересованности и от мурманчан. Например, на лекции по добыче руды одна из девушек, учащаяся на судостроителя, спросила, чем она могла бы быть полезна компании. Ее заверили, что было бы желание, а работа найдется.
Причем, как мы уже отмечали, в зоне ответственности «ФосАгро» полным-полно работы, не связанной непосредственно с горняцким трудом. Гуляя по этажам библиотеки, мы встретили стенд санатория «Тирвас» с милыми барышнями в белых халатах и таинственными медицинскими приборами, горнолыжный тренажер, привезенный с «БигВуда». А вот и наши юные коллеги - на фоне пресс-баннера ребята с микрофонами пробуют брать интервью у присутствующих. Это ученики медиашколы ДРОЗД («Детям России - Образование, Здоровье и Духовность» - так называется ключевой социальный проект «ФосАгро»). Ее технический директор Сергей Данилин с гордостью говорит, что хибинская медиашкола – первая среди всех городов присутствия компании.
Один из юных талантов – оператор и монтажер Никита Макаров. Юноша учится в колледже на электрослесаря и параллельно постигает премудрости теле- и видеодела. Говорит – хотел выбрать что-то одно, но решил оставить себе еще одну специальность как «подушку безопасности».
- С детства любил снимать, монтировать, увлекался кино. Потом, когда пошел в колледж, узнал о медиашколе, меня это заинтересовало, и я понял, что это мое, я иду по этому направлению до конца.
Кстати, по словам Никиты, в отличие от многих молодых людей, стремящихся уехать с Севера, он сам хочет остаться в родных Хибинах – заниматься любимым делом. Не исключено, что после «Дня с ФосАгро» многие его ровесники-мурманчане также задумаются о переезде в Кировск или Апатиты – ведь там интересно, там есть работа, а значит, есть и будущее.
Войнило Роман
