Победители конкурса «Лидеры России. Команда» завершили десятидневную стратегическую экспедицию из Мурманска к Северному полюсу на атомном ледоколе «50 лет Победы». В ходе рейса они разработали практические инструменты формирования и развития управленческих команд, которые смогут использовать компании, органы власти и общественные организации. Экспедиция организована Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Госкорпорацией «Росатом».
В экспедиции приняли участие 63 представителя команд шестого сезона конкурса управленцев. Среди них – руководители федеральных и региональных органов власти и ведущих российских компаний. Средний управленческий стаж участников составляет более десяти лет. Порядка 25 членов экспедиции занимают должности первых лиц или их заместителей, в то время как 34 участника руководили запусками крупных проектов. В течение десяти дней они работали над решениями по развитию командной культуры в российских организациях и созданию новых форматов подготовки управленческих команд. Участники изучали российский и международный опыт командных конкурсов, а также практики профессиональных клубов и сообществ, чтобы понять, какие инструменты помогают не только собрать сильную команду, но и сохранить ее, поддержать развитие и вовлечь в дальнейшую совместную работу.
«Мурманск - столица Арктики, база единственного в мире атомного ледокольного флота. Именно из Мурманска начинается путь на вершину мира. И когда интеллектуальная элита страны, победители конкурса «Лидеры России» идут на атомном ледоколе к Северному полюсу, они видят, насколько Арктика велика и важна для развития нашей страны. Север - это всегда вызов, на который нужно иметь мужество ответить. Сегодня Мурманская область - флагман развития Арктики и место реализации по-настоящему масштабных проектов, где формируется экономика будущих поколений. Территория самореализации для амбициозных управленцев, где можно построить блестящую карьеру. В любой отрасли только команды добиваются больших результатов - это то, чему учат на программе «Лидеры России» и что особенно важно для работы в высоких широтах. Уверен, что экспедиция и полученный в ней опыт дали участникам проекта очень мощную мотивацию жить, работать и творить, развивая нашу страну, нашу великую Арктическую державу. Символично, что в этот рейс команда президентской платформы отправилась в униформе, сделанной совместно с нашим региональным брендом, который является идеологией нашего региона, да и всей Арктики - «На Севере - жить!», – отметил, обращаясь к участникам проекта, губернатор Мурманской области Андрей Чибис.
«Экспедиция на Северный полюс еще раз доказала, что победа в конкурсе «Лидеры России. Команда» – это не только высокое звание, но и большая ответственность. На протяжении десяти дней участники работали с полной самоотдачей над решениями, которые принесут пользу огромному количеству людей: проектировали образовательную программу для управленческих команд России, формулировали принципы командного взаимодействия, участвовали в подготовке суперфинала конкурса, а также разрабатывали форматы лиг для детей, студентов, корпораций и организаций. Особенно важно, что все это рождалось в рамках первой в своем роде стратегической экспедиции на Северный полюс, где решались одновременно сложные и по-настоящему значимые для страны и мира задачи. Уверен, что работа, проделанная в экспедиции, обязательно получит продолжение, а созданные проекты будут воплощены в жизнь», – сказал генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.
Комплексное развитие Арктической зоны России – один из стратегических приоритетов государства. Для развития Северного морского пути формируется система регулярных грузоперевозок, строятся новые атомные ледоколы и модернизируется необходимая инфраструктура. В этой работе участвуют предприятия «Росатома», который выполняет функции инфраструктурного оператора Северного морского пути. Россия – единственная страна в мире, располагающая атомным ледокольным флотом. Сегодня в его состав входят восемь атомных ледоколов: универсальные атомоходы проекта 22220 «Арктика», «Сибирь», «Урал» и «Якутия», а также ледоколы «Ямал», «50 лет Победы», «Таймыр» и «Вайгач».
Атомный ледокол «50 лет Победы» входит в состав ФГУП «Атомфлот» – предприятия Госкорпорации «Росатом». Работа экипажа стала для участников одним из практических примеров командного взаимодействия в условиях высокой ответственности.
«Для “Росатома” командная культура – не отвлеченное понятие, а основа безопасности и эффективности сложнейших технологических процессов. Атомный ледокол ежедневно показывает, как люди с разными компетенциями действуют как единый механизм и несут общую ответственность за результат. Поэтому для нас важно было поддержать экспедицию, участники которой будут не просто обсуждать командную работу, а изучать ее там, где от слаженности команды зависит выполнение каждой задачи», – подчеркнул генеральный директор АО «Росатом Недра» Владимир Верховцев.
Рабочая программа проходила в условиях автономии, без постоянной связи с берегом. Такой формат позволил участникам сосредоточиться на проектной работе, обмене практиками и совместном поиске решений.
По итогам экспедиции участники отметили, что одним из ее главных результатов стали не только проектные решения, но и усилившееся чувство команды.
Конкурс управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводится с 2017 года по распоряжению Президента Российской Федерации. За весь период проведения конкурса на участие в нем подано более 1 миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира, назначения на высокие должности получили более 700 участников. Среди них 7 заместителей федеральных министров и руководителей федеральных ведомств, 2 сенатора Российской Федерации, 22 депутата Государственной Думы VIII созыва, Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по правам ребенка, 5 глав субъектов Российской Федерации, 15 глав российских городов и муниципальных образований, 17 вице-губернаторов и заместителей председателя региональных правительств, 34 руководителя региональных министерств и ведомств. Участники получили более 200 назначений в коммерческом секторе.
Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» и национального проекта «Молодежь и дети».
Информационная справка:
Президентская платформа «Россия – страна возможностей» была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. Миссия платформы – создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого. Платформа помогает любому человеку, независимо от того, где он живет, какую профессию он выбрал и в какой семье вырос, получить возможности для своего развития. Это открытая площадка для общения талантливых и неравнодушных людей всех возрастов, обмена опытом между школьниками, студентами, профильными специалистами, предпринимателями, управленцами и волонтерами. Наблюдательный совет платформы «Россия – страна возможностей» возглавляет Президент РФ Владимир Путин.
Платформа работает уже 8 лет, и за это время она объединила более 25 млн участников из 89 регионов России и 150 стран мира. Участие в проектах, конкурсах и олимпиадах платформы помогает найти единомышленников и завести полезные знакомства, поступить в вуз или пройти перспективную стажировку, найти работу мечты, продвинуться в карьере, получить персонального наставника, который поможет отточить мастерство или развить лидерские качества. Сегодня на платформе представлены проекты и конкурсы для людей разных возрастов и интересов – от школьников до опытных управленцев, для профильных специалистов и рабочих профессий, представителей кадрового резерва и тех, кто только планирует туда попасть.
В рамках деятельности Президентской платформы «Россия – страна возможностей» создана «Мастерская управления «Сенеж». Обучение в ней проходят участники проектов и конкурсов платформы, активная молодежь, а также управленцы и государственные служащие. Мастерская выступает центром консолидации обучения управленческого состава трех ключевых сфер: государства, бизнеса и общества. На территории Мастерской проводятся всероссийские образовательные и молодежные мероприятия, в том числе Всероссийский молодежный образовательный форум «Территория смыслов».
На базе ведущих вузов страны Президентская платформа развивает Центры компетенций, в которых студенты проходят диагностику надпрофессиональных навыков и получают инструменты для их развития. Молодые специалисты, прошедшие оценку универсальных компетенций, могут подтвердить свои навыки на крупнейшей российской платформе онлайн-рекрутинга Headhunter.
Офисы платформы «Россия – страна возможностей» работают в Донецкой и Луганской народных республиках. В них оборудованы лектории для просветительских мероприятий, информационные центры, а также зоны совместной работы, предоставляющие жителям Донбасса и Новороссии дополнительные возможности для личностного и профессионального развития.
/Министерство информационной политики Мурманской области/
