Если вы заболели и официально оформили листок нетрудоспособности и решили уволиться, это возможно. О том, как это сделать, рассказали сотрудники Гострудинспекции Мурманской области.
«Заявление подается в обычном порядке. Трудовой договор расторгается через 2 недели после того, как работодатель получил заявление», — сообщает ведомство.
Важно учесть, что время, которое человек провел на больничном, полностью засчитывается в 14-дневный срок со дня подачи заявления. То есть отрабатывать дни, которые сотрудник был на больничном, не нужно.
В случае, если человек продолжает болеть, а две недели уже прошли, трудовой договор все равно будет прекращен в установленную дату. Но если больничный лист закроют раньше, то на оставшиеся дни придется выйти на работу.
Ранее мы писали , как можно снять дисциплинарное взыскание.
