Новую статью в Трудовой кодекс предложил добавить глава парламентского комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Об этом сообщает РИА Новости, ознакомившись с текстом нового законопроекта. Инициативу, кстати, уже направили на отзыв в правительство.
Автор инициативы отмечает , что в России сейчас действует бинарный подход к трудовым отношениям — работник либо полностью трудоспособен, либо не может выполнять своих обязанностей из-за болезни. Нилов уверен, что такой подход давно не соответствует реалиям.
Депутат отметил, что любой сотрудник может выполнять свои обязанности с больничного, если у него какое-нибудь сравнительно легкое заболевание. По желанию он может выйти на работу, сохранив тем самым обычную ставку. В то же время работать он будет в облегченном режиме.
Адаптивный режим труда предполагает выход на рабочее место во время больничного по собственному желанию. Для этого нужно будет написать соответствующее заявление на имя начальника.
Перед выходом на работу с больничного нужно будет оформить медицинское заключение об отсутствии противопоказаний. Работая на больничном сотрудник сохраняет средний заработок. При этом заболевший сотрудник в любой момент может прервать работу и вернуться на больничный с полной нетрудоспособностью.
Ранее мы писали , что больничные и пособия в России вырастут в 2026 году.
Также мы сообщали , что юрист рассказал, как уволиться без обязательной отработки. ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ В Госдуме озвучили максимальную сумму оплаты больничного: депутат Говырин пояснил, кто может рассчитывать на 5700 рублей в день Владимир Воронцов
Источник: Hibiny.Com
12.11.2025 08:58
